「パパはブラック企業で働いてる」——その一言で始まった、家族の再設計

ムスメの一言が突きつけたのは、“働き方”ではなく“生き方”の問いだった。私たちは、家庭というチームを再設計し、「笑って眠れる国」をつくることにした。
秋山ゆかり 2025.10.17
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「パパはブラック企業で働いてるんだよね?」

夕食の食卓で、ムスメがごはんを口に運びながら、まるで天気の話をするみたいに言いました。
思わず、箸を止めました。

「え? どうしてそう思うの?」

ムスメは、当然のように答えます。

「だってパパ、いつも夜遅いし、朝もすごく早いし。テレワークのときももうお夕飯の時間なのに、上司に"今すぐ"って言われてるの聞こえたよ。おかしくない? おかしくない???」

その「おかしくない?」の連呼が、まっすぐ胸に刺さりました。私が社会に出たころも、確かにおかしかった。でも、誰も「おかしい」と口にできなかった。それを、娘はちゃんと見て、言語化している。

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続きは、6024文字あります。
  • 氷河期という時代の「生存戦略」——同じ世代、異なる選択
  • プロポーズの言葉に隠された「経営理念」
  • 家族という「リスク分散ポートフォリオ」の実践
  • 「家庭という小さな国家」を再設計する
  • 家族国家の組織設計——三権分立ならぬ三省体制
  • 「家庭憲法」第一条を決めよう——家族の旗を立てる
  • 家庭の「税制」と「予算編成」——時間とお金の配分ルール
  • 理念がぶれた日——パパの残業問題で起きた「憲法危機」
  • 政策の実行——「笑って眠れる国」を実現する具体策
  • 子どもと一緒に作る意味——当事者意識が生まれる

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