意味のある仕事をしたいのに、何かが満たされない──「やりがい」を問い直すための3冊

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「お母さん、どうやって人を採用してたの？」

ある日、就活に悩む留学生の娘（注）にそう聞かれて、はっと立ち止まりました。

BCG時代もGE時代も、最終的に私が採用の決め手にしていたのは、いつも同じでした。

「この人と雪山で遭難しても、一緒に楽しく過ごせそうか？」

実はこう考えるようになったのは、私がBCGでもGEでも「秋山を採用したのは、雪山で遭難しても楽しく過ごせそうだと思ったから」と言われたことがきっかけです。

どれだけ優秀で、肩書きが立派でも、「この人と未来を一緒に作りたい」と思えなければ、組織は回らないし、仕事はうまくいかない。そしてそれは、働く意味や"やりがい"にも直結していると、私は思っています。

（注）留学生の日本のお母さんをするボランティア活動をしていて、現在3人の留学生の息子・娘がいます。

「今の仕事に、意味を感じられない」「やりがいって、どこにあるんだろう？」そんな風に思ったことはありませんか？

目標に向かって頑張っているのに、数字を達成しても、なぜか空虚。周囲の期待には応えているつもりなのに、「これが私の人生？」と立ち止まってしまう。

私自身、そんな時期がありました。インテル時代、与えられたプロジェクトをこなしながらも、「この技術は本当に誰かの役に立つのだろうか？」と思い悩んでいた時期。

そんな時こそ必要なのは、「私は誰と働きたいのか？」「どんな未来を一緒に描きたいのか？」という問いです。